Managers passionnés
Talents en devenir
J’aide vos talents en devenir à se déployer et à s’affirmer.
Au cours de ce programme d’accompagnement de trois mois, je permets aux managers de prendre confiance en eux, d’apprendre à mieux se connaître et d’oser passer à l’action.
Je leur donne des clés concrètes pour qu’ils puissent s’affirmer et déployer pleinement leur potentiel. Je lève les freins, j’aide à donner du sens, nous définissons un cap : voilà mon rôle.
L’accompagnement
Apprendre à se connaître
J’apporte des clés pour permettre aux managers à mieux se connaître et à mettre en avant leurs propres ressources. C’est le point de départ pour se faire confiance.
Oser croire en soi et en l’autre
Lever les freins et donner du sens
Apprendre à passer à l’action
J’aide les talents en devenir à se mettre en mouvement et à accomplir leurs rêves. Ensemble, dans un esprit de co-construction, nous définissons ainsi les balises pour actionner et mettre en œuvre un projet professionnel concret, passionné et motivant.
Mes partenaires
Laurence Besson
Sylvie Grataloup
Fatiha Lahmar
- — ficus-id.com
- — Télécharger sa brochure de présentation (bientôt disponible).